23卒対象オンライン会社説明会
RECRUIT2023
フロントエンドエンジニア

FRONTEND ENGINEER

フロントエンドエンジニア 新卒採用
ユーザー体験を最大化させる
フロントエンド開発

新卒
採用
ユーザー視点に立ち、使いやすいWebサイトを追求しませんか?

HTML・CSS・JavaScriptなどでWEBサイトを構築します。

デザイナーやディレクターと連携しつつ、HTMLやCSS、JavaScriptを駆使して最終的なWEBサイトの組み上げを担当します。一番ユーザーに近い部分の作業をお願いしますので、ユーザビリティを常に意識しながら作業を進めます。技術の進化が早いので、常に新しい技術を貪欲に取り入れて自分のものにしていくのが好きな方に向いています。慣れてきたら、WEBのユーザーに一番近いところにいる強みを活かして、更にユーザビリティ面を追及したり、phpを学んでスキルを増やし、新しいことにチャレンジしたりしていただきます。

WEBサイトを構築します。

最終的にWEBサイトを組み上げて完成させる仕事だから、
公開したときの達成感があります!

完成したWEBサイトがどのような使いやすい体験を閲覧者に提供できるのか?それはフロントエンドエンジニアがどれだけ精度の高い仕事をするか、という事に左右されます。無事に公開を迎え、ユーザーに触れてもらえた時の達成感は何にも変えがたいものがあります。

公開したときの達成感があります。

常に最新技術に触れることができる!

ここ数年で明確にモバイルへユーザーがシフトしてきているように、WEBを体験するデバイスは時代とともに進化します。同時に、HTMLやCSSのバージョンもより良いものに変わり続けます。ユーザーに一番近い場所の作業を担っているフロントエンドエンジニアは、常にユーザーの動向に触れながら、最新の技術をキャッチアップしていくことができます!

公開したときの達成感があります。
MESSAGE

MESSAGE

もちろん、最初はアシスタントからスタート。
徐々にスキルを蓄えて、私たちを手伝ってください。
分からない所は何でも聞いてくださいね!

DESCRIPTION入社したら、まずこんなことをしていただきます。

  • 01

    レスポンシブに対応していないWEBサイトをレスポンシブ対応にコーディングし直して欲しい。

  • 02

    HTML/CSSコーディングの質と量を追求して欲しい。

  • 03

    デザイン通りではなく、よりユーザーが魅力的に感じるUI/UX設計を意識して開発して欲しい。

  • 04

    メンテナンス性・拡張性の高いCSS設計を追求して欲しい。

  • 05

    ユーザーの離脱率を下げるようなユーザビリティに配慮した送信フォームを設計して欲しい。

  • 06

    JavaScriptを使って、シームレスなアニメーションを実装して欲しい。

  • 07

    OOCSS,SMACSS,BEMなどのCSS設計概念を深く理解し、社内用に最適化したルールを作り上げて欲しい。

  • 08

    サイトの表示速度を改善し、GoogleのPageSpeed Insightsで常に90点以上を目指して欲しい。

  • 09

    gtag.jsを使いこなして案件に応じたユーザ分析をしてほしい。

ご覧の通り、様々な仕事があります。全てをやるのではなく、一番相性の良い仕事から割り振って行きます。壁にぶつかった場合は、先輩に教えてもらったり、書籍購入支援しますので、書籍やWEBから学んで行きましょう。

ENVIRONMENTこんな環境が用意されています。

  • iMac / macbook

    iMac / macbook

  • デュアルディスプレイ

    デュアルディスプレイ

  • アーロンチェア

    アーロンチェア

  • ハイグレードデスク

    ハイグレードデスク

  • 専用ロッカー

    専用ロッカー

  • 書籍購入し放題

    書籍購入し放題

  • 各種ドリンク飲み放題

    各種ドリンク飲み放題

  • 個室で集中

    個室で集中

  • セミナー支援

    セミナー支援

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オフィスの雰囲気

  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    木目調の壁にLEDライトのロゴサインが印象的なエントランス。ビルの20階ということもあり、窓から差し込む日光が気持ちよく、毎回エントランスを通るのが楽しみです。

    エントランス
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    打ち合わせしてすぐ情報を共有できるように、壁面はホワイトボードとしての機能をもった塗料「アイディアペイント」を塗ってます。

    事務所内の様子
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    ガラス張りですが、音が漏れないよう特別設計。WEB制作の過程で意見を出し合うMTGが多いため、壁一面は全部ホワイトボードにしました。

    ミーティングルーム
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    作業効率を最大化するため、一人ひとりのデスクスペースをゆったりと取り各自2台以上のデュアルディスプレイを推奨しています。

    デスクスペース
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    私たちの利益を生み出す元となる机。シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクのSAIBIを採用しました。細部にまで働きやすさを追求したデザインです。

    ハイグレードデスク
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用。人間工学に基づいた設計で座り心地は抜群。前傾チルト機能で生産効率を引き上げます。

    アーロンチェア
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    奥行きのある大きな収納用ロッカーを人数分用意しています。木目と黒を基調とした高級感のあるデザインがオフィスの雰囲気を引き締めています。

    ロッカー
ご応募お待ちしています

INFORMATION

フロントエンドエンジニア
募集要項

雇用形態 正社員
勤務場所

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F

新卒で入社される場合、研修・教育を踏まえて一律仙台本社に出社いただく形になります。

仙台本社からの転勤は原則ありません。

その後の自律度を鑑みて、相談の上リモートワークや東京支社への勤務が選択可。

勤務時間

10:00~19:00

11:30〜13:30の間で60分の休憩

福利厚生・諸手当
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • インフルエンザ予防接種負担
  • 時間外手当
  • 通勤手当(上限20,000円/月)
  • 出張手当
制度や取り組み

【学びを支援する制度・取り組み】

  • 書籍購入し放題
    (書籍の購入を全額負担します)
  • セミナー参加補助
    (業務に関するセミナーであれば、参加費、時間を負担します)
  • 社内SNS、勉強会
    (業務で得た知見を積極的にシェアする文化があります)

【社員コミュニケーションを支援する制度・取り組み】

  • シャッフルランチ代補助
    (月2で社員同士のランチ代を会社が負担します)
  • メンター制度
    (定期的に1on1MTGを設け、業務に関する悩みや相談についてメンターと話し合います)
  • 全体MTG
    (月に1回全体MTGを実施し、業績報告や今後の戦略などを社内全体で共有します)
  • イベント
    (キャンプ、BBQ、芋煮会、お花見などの様々なイベントを行っています)

【働きやすさを支援する制度・取り組み】

  • ドリンク/お菓子食べ放題
  • なかまメシ
    (ランチ時、炊きたてのご飯食べ放題)
研修制度

入社後は

  • 外部研修(ビジネスマナーや仕事の進め方など社会人の基礎力強化)
  • 社内研修(職種ごとに必要な専門的な知見を実践を通して強化)

を実施いたします。

その後の成長に応じて高度な研修やセミナーへの参加も積極的にサポートしています。

給与

初任給:270,000円〜500,000円

一律の初任給を廃止し、入社時の能力に見合った適正な評価を行う「バリューフィット採用」行っています。内定後から入社前までのアルバイトでの実績や、能力・スキルを総合的に評価し、初任給が決定します。

給与支給日は毎月15日。実績や評価に応じて年2回評価。

会社業績及び会社への貢献度に応じて一時金支給(賞与)。

通勤手当、時間外手当て有。

休日
  • 完全週休2日制(土日祝祭日休み)
  • 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
  • 年間休日数120日以上。
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