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ソルブレイン
データでみるソルブレイン
ソルブレインの働き方やメンバーについて、データでわかりやすくご紹介します。
SOLEBRAIN IN DATA
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WORK STYLE
働き方について
年間休日数
120日以上
（2025年実績）
子育て社員比率
23.4%
社員の約4人に1人が子育てと両立しながら働いています。
（2026年5月時点）
※現在産休・育休中の社員も含む
勤務形態
出社
67%
リモート
33%
東京・千葉・神奈川・福島など、さまざまな地域でリモートワークをするメンバーもいます。
（2026年5月時点）
※新卒で入社される場合、研修・教育の観点から一律仙台本社に出社となります。その後の自律度に応じて、協議のうえリモートワークが選択できます。
育休復帰率
100%
産前や育児期間中は会社と相談のもと、時短勤務やリモートワークに切り替えることが可能です。
（2025年実績）
平均残業時間
8.09h/月
時間内に集中してやりきる社風です。
（2025年実績）
MEMBERS
メンバーについて
平均年齢
30.3歳
若い社員が多い会社です。
（2026年5月時点）
新卒・中途比率
新卒
63%
中途
37%
（2026年5月時点）
年代比率
20代
62%
30代
22%
40代
14%
50代
2%
（2026年5月時点）
男女比率
男性
54%
女性
46%
（2026年5月時点）
出身地
ソルブレインのミッションに共感したメンバーが
全国・海外から集まっています。
（2026年5月時点）
COMPANY
会社について
社内開発率
95%
Claude・Gemini・ChatGPT・Cursorなど、有料AIツールを全社員に支給しています。
連続黒字
16期
16期連続で黒字経営を維持し、成長を加速しています。
働きがいを外部機関が評価
BMC Motivation Company
2年連続受賞
エンゲージメントレーティング
AAA
社員が会社に感じる「働きがい」を外部機関が調査・認定する制度で、最高評価を獲得しています。
CAREER
新卒・中途採用の募集職種や要項はこちらから。
あなたのスキルと情熱が活きる場所が必ずあります。
私たちと共に、新しい常識をつくる挑戦を始めましょう。
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