代表メッセージ
常識を疑い、産業の
最適解を実装する
プロフェッショナルであれ
目の前の『仕事』を
『変革』へと繋げているか
目の前のオーダーに対し、誰よりも誠実に応え、完遂する。
プロフェッショナルとして不可欠な土台です。
しかし、決められた役割をただこなすだけでは、事業も、その先にある社会も、本質的に変わることはありません。
仙台で創業した当初から、私は「部分的な最適化」だけでは届かない、産業の深部にある課題にもどかしさを感じてきました。
私たちが向き合うべきは、表面的な事象ではなく、産業の奥深くに潜む構造的な歪みや、現場に埋もれた暗黙知です。 その歪みをテクノロジーで紐解き、あるべき姿、つまり最適解を現実に実装する。
この難解な問いに挑み続けることこそが、ソルブレインの存在意義です。
日本から世界へ
変革の第2創業期
2023年、三井物産との資本業務提携により、私たちのフィールドは飛躍的に広がりました。
同時に、世界はAIによる大きな転換点を迎えています。この変化の中で、創業から18年間、現場に入り込んで蓄積してきた課題解決のノウハウや知見が、AI-nativeなプロダクト群「SKEIL」として一気に形となりました。
営業、バックオフィス、採用、ナレッジ共有、経営判断 ― あらゆる業務領域で、AIが自律的に動くプロダクトを作り、エンタープライズの現場へ届けています。
日本を代表する企業と共に、巨大な産業基盤をAIで再設計するプロジェクトが次々と動いています。
昨日までの「当たり前」を塗り替え、自分たちが創った仕組みが10年後の「新しい常識」になる。その手応えを当事者として味わえるのは、今この瞬間のソルブレインならではの醍醐味です。
決断の数だけ
プロフェッショナルは
磨かれる
私は、皆さんに単なる「社員」ではなく、一人の「プロフェッショナル」であり続けてほしいと願っています。ここで言うプロフェッショナルとは、正解のない不確実な状況を楽しみ、自ら考え抜き、誰よりも結果にこだわる「Clever Fighter（ロジカルさと情熱を併せ持つ人）」のことです。
「決断の機会」こそが人を最も成長させると信じているからこそ、キャリアの長さに関わらず意欲やポテンシャルがある人には重要なポジションと大きな裁量を積極的に任せます。
常識を疑い、未来を実装する道のりは、決して平坦ではありません。
しかし、だからこそ挑む価値がある。
あなたの才能と情熱を、社会をより良くするためのチャレンジにぶつけてみませんか。 まだ見ぬ最適解を、共に掴みにいきましょう。
SPECIAL
CONTENTS
経営やキャリア、組織運営についての考えを、外部メディアによるインタビューや対談を通じて深く掘り下げます。
「そのアドバイス。老害かもしれないですね」──50人の壁突破に向けた若手経営人材への投資術を、ソルブレイン代表・櫻庭氏に訊く
若手育成 | 権威譲渡 | 組織育成
【ソルブレイン櫻庭×UPSIDER宮城】僕らが20代なら、どうやって入社企業を見極めるのか？
キャリア戦略 | 企業選びの軸 | 20代の成長
「稼ぐ理由が、君の天井を決める」──ソルブレイン櫻庭×STUDIO ZERO仁科対談。利益の先にある、経営者の使命
経営哲学 | 志 | プロフェッショナル
「業務提携」という名の罠にハマるな──三井物産 × ソルブレインに学ぶ、大企業とベンチャー / スタートアップによる共創の成否を分つ点
三井物産提携 | DX | 事業開発
メンバーに“作業的な仕事”をさせない方法──ソルブレイン櫻庭誠司の「やめ3」
生産性 | 失敗からの学び
CAREER
新卒・中途採用の募集職種や要項はこちらから。
あなたのスキルと情熱が活きる場所が必ずあります。
私たちと共に、新しい常識をつくる挑戦を始めましょう。