自社メディアの為に社内でチーム開発します。
cakephpやfuelphpを使って、awsに乗っけて開発すると
デザイナーがUIを磨き上げマーケティングチームが広めます。
あなたの仕事を周りの人がサポートする体制が出来ています。
もちろん、あなたも他の人をサポートしてくださいね
Slerや受託開発、常駐型開発を経験されたプログラマ、システムエンジニアの方、フリーランスで経験を積まれた方
理不尽な要求で疲れていませんか？
疲れきり、次の手が打てなくなる前に少し外を見て考えてください。
毎日の業務に追われ、理不尽な要求で残業が増え新しいテクノロジーを学ぶ時間がない。と言った話をよく聞きます。
この記事を書いたエンジニアも近い状況にあったようですが、転職後、積極的に勉強する機会があったり、帰宅後の時間に余裕ができた事でライフスタイルが一変したようです。
まずは続きを読んでみてください。
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デュアルディスプレイ
話題の葉っぱ
ワイヤレス
淹れたてのコーヒー
様々な技術書
仙台駅から徒歩6分、仙台トラストタワーに私たちのオフィスはあります。セキュリティ、耐震にも十分配慮されています。
木目調の壁にLEDライトのロゴサインが印象的なエントランス。ビルの20階ということもあり、窓から差し込む日光がとても気持ちいいので、毎回エントランスを通るのが楽しみになります。
事務所内の様子。打ち合わせしてすぐ情報を共有できるようにどこでも打ち合わせができるように、壁面はホワイトボードとしての機能をもった塗料「アイディアペイント」を塗ってます。仕事に集中できるよう一人のスペースをゆったりとってます。
ミーティングルームです。ガラス張りですが、音が漏れないよう特別設計。WEB制作の過程で意見を出し合うMTGが多いため、壁一面は全部ホワイトボードにしました。
作業効率を最大化するため、一人ひとりのデスクスペースをゆったりと取り各自2台以上のデュアルディスプレイを推奨しています。
私たちの利益を生み出す元となる机。だからこだわりました。シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクのSAIBIを採用しました。細部にまで働きやすさを追求したデザインです。
椅子には創業初期の頃からこだわっています。検討した結果、アーロンチェアの中でも最高グレードのポスチャーフィットフル装備アーロンチェアを採用。人間工学に基づいた、やさしい触り心地と耐圧分散が特徴です。前傾チルト機能で生産効率を最大限に引き上げます。
収納用のロッカーを一人にひとつずつ用意しています。木目と黒を基調とした高級感のあるデザインがオフィスの雰囲気を引き締めています。一つ一つが奥行きのある大きめな設計なので、収納力も抜群です。
お菓子食べ放題。脳を休めて効率UP！好きなお菓子をリクエストすると社長が買ってきてくれます。
ウィルキンソン、いろはす、烏龍茶、玄米茶、おーいお茶は冷蔵庫で冷えてます。ご自由にどうぞ。無料です。
コーヒーは豆から挽くエスプレッソマシーン。カフェラテ、エスプレッソ、アメリカーノなんでもこなせる出来る奴です。カフェインで集中力UP！
窓の外の景色を見ながら一息。休憩も集中力を高める大事な要素です。
プロテイン飲み放題！小腹が空いた時にもお勧めです。やる気と集中力もアップ！
おまけに筋力もアップ！
ハンモックのように揺れる椅子。気分転換したい時に座ります。
ロゴ入りのオリジナルハンガーです。人数分揃えています。今後はハンガーだけでなく、オリジナルグッズをもっと増やしていくつもりです。
畳の敷かれた和室もあります。い草の癒やし効果でとてもリラックスでき、仕事で気分を変えたい時やランチ時などに人気の部屋です。
室内は適切な空調管理システムによって、温度のムラがほとんど無い設計です。窓際席でも窓ヒーターがあるから暖かくて仕事に集中できます。また、湿度も同時に調整される為、乾燥する季節に風邪が蔓延するのを防ぎます。
繋がっている隣のトラストシティには飲食店や病院もあるのでなにかと便利です。
ビル内にはコンビニもあるので、昼食や残業時に重宝します。
2週間に一度、メンバー同士の交流を深めるためにシャッフルランチを行っています。会社から一人1,000円までランチ代が支給されます。
仕事終わりにみんなで野球観戦へ行くこともあります。社内に熱狂的な楽天ファンもいるため、応援にも熱が入ります。
キャンプ、BBQ、芋煮会、お花見などの様々なイベントを行っています。こんなイベントもしてみたい！と思ったら何でも提案してください。
定期的に社内勉強会を開催しています。最新の技術やマーケティング施策、PDCAの状況などの知識をメンバーと共有し議論します。
定期的に行われる女子会では女性同士だからこそ言える悩みや仕事の相談、プライベートの話などで毎回盛り上がってます。
チームワークを高めるための社員旅行や温泉合宿などを、今後も積極的に行っていく予定です。
個々人を信じて丸投げする中小企業はありますが、本当の意味でチームとして協力する所はそう多くないのではと思います。
弊社では各々が率先してタスク管理をしている分、ペース配分が怪しくなった際に誰かが気づく体制があります。
そして困った時は個人に押し付けるのではなく、全員で協力して解決する風土があります。
新たな一員となり、共に成長し合える事を願っております。
入社したら、まずこんなことから始めます。
もちろん、できることからです。
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ご覧の通り、様々な仕事があります。
全てをやるのではなく、一番相性の良い仕事から割り振って行きます。
壁にぶつかった場合は、先輩に教えてもらったり、
書籍購入支援しますので、書籍やWEBから学んで行きましょう。
入社して一年、経ったっけ？
そうですね。今月（2014年３月）で一年経ちます。気がついたら、入社して約1年たっていた、という感じです。
もうそんなに経つんだ！転職してみてどうかな？仕事に慣れた？
さすがに慣れましたね。
まーくんって求人サイトからエントリーしたんだっけ？電凸？ハローワーク？
リスティングからの求人サイトエントリーですね。当時、実は東京にいたんですよ。
そうだったんだ。なんで申し込んでくれたの？
地元が仙台なんですよ。あと「自由な社風の会社なんだろうな」という印象をモロに受けましたね。私はあまり決まりが多い組織が苦手なので・・・。
そっかそっか。自由ね〜。そんなに自由かな？ルールは結構ある気がするけど。
確かにルールはありますけど、それは社会人として当たり前みたいなルールじゃないですか（笑
朝出社したら、挨拶する。とかゴミはゴミ箱に捨てる。とか遅刻しない。とか
そうそう、でも明示しとかないと守らなくてもいいと思っちゃわないかな？
それは普通はないっす！でも、そのおかげでムダなストレスが無く、仕事に集中できる環境ですよね！
そっかー。まぁでも机の上を自分でキレイにしたり、周りの人に迷惑を掛けないよう、ある程度気配りしてくれる人がいいよね。
そんな話は置いといてもっと仕事の話しよう。どんな環境で開発してる。とかさ？
そういえばmacで開発するのって初めてだったんだよね？
そうですね。今までは普通にwindowsでした。なんで最近のエンジニアはmacで開発するんですかね？
macじゃないとネイティブなiOSアプリ開発できないからじゃない？あと、ハードウェア管理に時間割きたくないよね。フリーズしちゃった。とか電源壊れたから修理するとか。macってwindowsマシンと比較するとハードウェアのこと気にする時間、圧倒的に短いでしょ？価値を創造する事に時間使って欲しいから他の方法で解決できる問題は会社としてクリアするようにしてるんだよ。
あと、なんてゆーか、macってカッコイイよね！もうそれだけで理由は充分。だからうちはみんなmacです。とは言ってもvmでwindows入れてるけどね
そんな絡み合った理由があったんですね！確かにmacはコードを書いてて気持ち良いです。文字が見やすいですね。
自分で書いたコードを見直す時、惚れ惚れしちゃいます。
ところで、エディタって何使ってる？
ちょっと前まではvim使ってましたけど、今はsublimetextですね。
sublimetext良い感じ？おれはcodaだわ。ガリガリコード書く人はsublime好きなのかね。そういえば、うちってhtmlコーディングの時dreamweaver使ってる人、誰もいないね。Creative Cloud全員分契約してるのにw
確かにいないですねw
環境の話と言えば、ソフトウェアもそうですけど27インチの縦画面が気に入ってます！
縦画面いいよね！ソース見渡せるしね。
新しくないPCでディスプレイ一つとかで開発してるプログラマなら、うちに来たら生産力1.7倍くらいになりそうだね。 PCは全てフラッシュストレージだしね。レスポンスの悪さで一秒を無駄にして、無駄なストレスためちゃ勿体無いよね。
一つ言わせてもらってもいいですか？
改まってどうしたんだい？
なんでこんなに、職種間の対立が無いんですかね？
対立？営業が取ってきた仕事に対して、開発側の人間が無茶だ！とかそういうイザコザがないって事？
そうです。
あーそれは、向かっている方向がみんな一緒だからじゃないかね？
うちのビジネスモデルってお客さんの利益を最大化するとうちも一緒に成長できるから、一つの仕事に対して、社内全員がお客さんと一緒になってお客さんとお客さんのお客さんの為になる行動を取ってるでしょ。
言われてみると確かにそうですね。ソルブレインは「この方が良いだろう」「便利だろう」という事を提案すると賛成してくれる人がたくさんいて、喜んでもらえますね。
一般的な会社だと、取ってきた仕事を最低限の要件を満たして納品する。って考えの人が多いですからね。
そういう人も少なくはないね。
でも、うちはそういう考えじゃないからな〜。
自分に期待されている仕事の200%くらいのアウトプットをしたいと考えてる人とかいたら、一緒に働きたいよね。
任せられた仕事をちゃんと行っていれば、ある程度自分のペースと裁量で進めさせて貰える風土がありますよね。
細かすぎる指示ってうざいでしょ？w
あとでチェックするんで基本、細かい事は任せるよ。
トラブルが発生した時に、なぜトラブルが発生したか？どうしたら防げるかを論理的に考えて共有していくのはとても良い文化ですよね。
トラブルは、関わっている人全員が少なからず責任あるからね。意識を共有して二度同じトラブルは起こさないようにしたいね。
やっぱり責任感ある人と一緒に仕事したいよね。
使いたいサービスとか、ソフトウェアがあると躊躇せずに導入してくれますよね。
いや、そんな事ないよ？
windows8.1じゃないと開発できません。って言われても絶対買わないし。
キーボードはfilcoじゃないといやです。って言われても、拒否するよ。カシャカシャうるさいしね。
で、でも、僕の仕事環境はどんどん進化してるじゃないですか！？
まぁ、必要なものは揃えるけどね。
あーそういえば、プロジェクト管理ツールはまーくんがバックログにしたいとか言ってたからバックログにしたね。
リポジトリもgithubからバックログにようやく移し替え終わりましたね！
直接比較するものではないけど、デザイナー、エンジニア、ディレクター、ライターが密に連携して仕事するにはバックログの方が適してたね。
バーンダウンチャートが結構いいよね。誰ががんばったか、ひと目でわかるし。
デザイナーもgit使うし、エンジニアだけじゃなく、できるだけ多くの人がわかりやすいツールが良いよね。
そういえば、←左のアイコンってバックログのアイコンですね。
なんで侍のアイコンなんですか？
メガネで私服のアイコンがまー君のしかなくて、キャラ被っちゃうからさ。
わかりやすい方がいいでしょ。田名部さんはピエロだしねw
呼びました？
いえ、呼んでないです。
定時に帰って、いつも何してるの？
飲みにいったり、家に帰ってリファクタリングしたり・・・。本読んだり。勉強したり。いろいろですね。
おぉ、充実してるね。
はい！定時に帰れるので今までと比較して自由な時間が突然できました！
あ、でも16時間労働でも全然いけますよ？
いやいやwいつも通りやるべき事をやって定時で帰るように心掛けてください。
どうしても仕事が多すぎる時は、残業お願いするけど、無茶な仕事量は振ってないはずだからね。
定時どころか4時間とかで終えてくれたら最高だよ？
がんばります！
私も毎日定時に退社して子供と遊んでます。
たなべさん、、今回はエンジニアの対談なので・・・。
WEBアプリケーションの設計、構築、運用、保守、カスタマイズ
以前から、自社コンテンツ向けのシステムを組んだり、社内システムを構築していましたが、必要なシステムが増えてきた為、社内の開発体制を改めました。
複数人で効率よく開発できる環境が整ったので募集します。
チーム開発するので人間性を重視します。人間関係で嫌な思いしたくないですよね？
能力が足りない分には他のメンバーがサポートします。
サポートしますが、自主的な勉強は必要かと思います。
書籍の購入支援制度もあります。
我々は自主的に勉強してスキルアップするのが大好きなので、早く帰ってパチンコ行きたい。とかだと話が噛み合わないかもしれません。
基本的には自社プロダクトを開発したりマーケティング支援の為にシステム開発を行います。
マーケティングを中心としたシステムなので、必要であればスマホアプリを開発したりもします。
受注して派遣して中抜きして〜といったやり方で利益を出しているわけではないので派遣や特定労働派遣じゃないです。 これからもずっとです。
■必須スキル
年齢は問いませんが新しいテクノロジーの勉強が好きな方
webが好きな方
プログラムが好きな方
MVCを理解している方
WEBシステム開発の経験を1年以上お持ちの方。
■歓迎するスキル
AmazonWEBServiceまたはGoogleCloudPlatformを利用してWEBアプリケーションの構築経験がある方
Google AnalyticsAPI、Adwords API、Adwords scriptを組み合わせたアプリケーション開発の経験がある方
マーケティング実務経験がある方
入社の時期は、応募者のご都合に合わせて丁寧に調整させていただきます。
（転職決定後、前職場との調整が必要な場合、最長3ヶ月程度はお待ちいたします。）
当社についてご興味をお持ちの方は、まずはご応募下さい。
10:00～19:00
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
25万～（能力・経験に応じて）
※残業代は別途支給します。
※未経験者は18万～
当社規定により、スキルに応じて優遇。
給与支給日は毎月10日。実績や評価に応じて都度評価。
会社業績及び会社への貢献度に応じて一時金支給（賞与）。通勤手当、時間外手当て有。
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災、定期健康診断
正社員または契約社員/3ヶ月毎
完全週休2日制(土日祝祭日休み)。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇。
年間休日数120日以上。
1）ご応募
下記の送信フォームから必要事項をご記入の上、送信下さい。
2）第一次選考
お送りいただいた情報にて、第一次選考をさせていただきます。可否は、メールにてご連絡させていただきます。
選考の期間は、一週間程度いただきますのでご了承下さい。
3）面接
日時を決め、個別面接をさせていただきます。当社に関してのご質問等もお受けいたしますので、何なりとご確認下さい。
4）内定
一緒にお仕事を行いたいと感じた方に内定のご連絡を致します。再度入社日等の詳細をご相談させていただきます。
