WEBデザイナー　中途採用
ユーザー心理・行動を読み解き
成果を追求するデザインを

中途
採用利益を生み出せる、"価値のある"デザイナーとして活躍しませんか？

業務内容
働く環境
募集要項

問題を発見・解決し、デザインで成果を追求したい方へ

流行りやトレンド、最新の技術などを取り入れたデザインも大事ですが、当社が一番重視しているのは「成果を出すデザイン」です。「どんなユーザーがどんなテンションでサイトを訪問するか」「サイト内ではどんな行動をとっているか」「ユーザーの悩みや求めているものは？」など、解析データやリサーチ結果を元にユーザーの行動や心理を読み解き、ビジュアル、フォント、レイアウト、配色、写真、装飾をデザインしていきます。

「ターゲットユーザーに最も合ったフォントは？」「より商品をイメージしやすい写真の色味・カットは？」「サイトのゴールとなるボタンはどうすればクリックしてもらえる？」など試行錯誤しながら、より成果の出続けるWEBサイトになるようデザインを改善していきます。

HTML/CSSによる基本的なコーディングも取得し、デザインとWEBサイト構築のプロフェッショナルを目指していただきます。また、「これからのWEBデザイナーはデザインの知識だけではなく、マーケティングなどの幅広い知識が必要」という判断の元、Googleアナリティクス個人認定資格（IQ）や、リスティング広告のAdwords資格などの取得も推奨しています。

自分のデザインへの反応や、実際の成果を実感できる

当社はWEBから成果を上げる事をミッションとしているため、自分のデザインが実際にどれくらい成果を生み出したのか知ることができます。アクセス解析などのデータからユーザーの行動・心理を読み解き、デザインを改善し続けながら、WEBサイトを成長させていくことが求められます。「ユーザーからの反応を実感できる」「改善を繰り返しデザインを磨き上げる」そんなデザインをしたい方には最高の環境です！

また、希望すればお客様へのヒヤリングからディレクションなども含めて、ゼロからプロジェクトに関わることも可能です。デザインだけではなくWEBにトータルで関わっていきたい方にも様々な選択肢があります。

成果を追求する"かっこいいデザイン"を目指しませんか？

例えば、あなたのデザインスキルが上がったり、流行のサイトを見た時や有名デザイナーの作品に刺激を受けた時などに、すぐにでも自分のデザインに取り入れたいと思いませんか？流行をチェックし、取り入れたい！と思うのはデザイナーとして正しい姿勢です。ソルブレインのデザイナーメンバーも、そのような思いは人一倍強いです。

でも当たり前の事ですが、今、成果が出ないと悩んでいるお客様や、リアルなビジネスの世界ではデザインの格好良さよりも、成果が出るかどうかが重要であり、デザインでもそれが求められています。デザインは「問題を解決に導いて成果を出す」時の一つの手法です。ですが、デザイン一つで問題が全て解決してしまうこともあるくらい重要なものです。

ユーザー心理・行動を読み解き、デザインを改善し続けながら成果を追求する。成果が出ないお客様の悩みを解決し、悩みを抱えているユーザーの問題を解決し、成果を追求し続ける。そうやって出来たデザインは、流行だけを追い求めたデザインよりも何倍も意味のある、本当の意味での”かっこいいデザイン”だと思いませんか？

MESSAGE

作って終わりデザインして終わりではなく、
成果まで追求したい方には最高の環境です。
一緒に価値のあるデザイナーへと成長しましょう！

DESCRIPTION入社したら、まずこんなことをしていただきます。

01

PhotoshopやIllustratorを使いこなして、バナー・ロゴ・イラストのデザインをして欲しい。
02

デザインデータを元にHTML/CSSコーディングして欲しい。
03

PCサイトのデザインを元にスマホサイトのデザインをして欲しい。
04

レスポンシブに対応してないサイトをレスポンシブ対応に構築し直して欲しい。
05

TOPページのデザインを元に下層ページのデザインをして欲しい。
06

成約率を上げるセールスページのデザインをして欲しい。
07

アクセス解析スキルを身に付けて欲しい。
08

複数のデザイナーを束ねながら、協力してサイトを完成まで導いて欲しい。
09

クライアントへのヒヤリングからサイト全体の設計、デザインまでお願いしたい。
10

解析データから問題点を発見し、ABテストを繰り返してCVを伸ばして欲しい。

ご覧の通り、様々な仕事があります。全てをやるのではなく、一番相性の良い仕事から割り振って行きます。壁にぶつかった場合は、先輩に教えてもらったり、書籍購入支援しますので、書籍やWEBから学んで行きましょう。

ENVIRONMENTこんな環境が用意されています。

iMac / macbook
デュアルディスプレイ
アーロンチェア
ハイグレードデスク
専用ロッカー
書籍購入し放題
各種ドリンク飲み放題
個室で集中
セミナー支援

オフィスの雰囲気

OFFICE

オフィスの雰囲気

木目調の壁にLEDライトのロゴサインが印象的なエントランス。ビルの20階ということもあり、窓から差し込む日光が気持ちよく、毎回エントランスを通るのが楽しみです。
OFFICE

オフィスの雰囲気

打ち合わせしてすぐ情報を共有できるように、壁面はホワイトボードとしての機能をもった塗料「アイディアペイント」を塗ってます。
OFFICE

オフィスの雰囲気

ガラス張りですが、音が漏れないよう特別設計。WEB制作の過程で意見を出し合うMTGが多いため、壁一面は全部ホワイトボードにしました。
OFFICE

オフィスの雰囲気

作業効率を最大化するため、一人ひとりのデスクスペースをゆったりと取り各自2台以上のデュアルディスプレイを推奨しています。
OFFICE

オフィスの雰囲気

私たちの利益を生み出す元となる机。シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクのSAIBIを採用しました。細部にまで働きやすさを追求したデザインです。
OFFICE

オフィスの雰囲気

創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用。人間工学に基づいた設計で座り心地は抜群。前傾チルト機能で生産効率を引き上げます。
OFFICE

オフィスの雰囲気

奥行きのある大きな収納用ロッカーを人数分用意しています。木目と黒を基調とした高級感のあるデザインがオフィスの雰囲気を引き締めています。

INFORMATION

WEBデザイナー
募集要項

仕事の内容	WEBからのCVを増やすためのデザインを、ディレクターや集客担当、エンジニアと一緒になって考えて形にしていきます。TOPページから下層ページまでトータルでデザインをお願い致します。大量の案件をスピード優先で処理するというスタイルではなく、どのようにしたらCVが上がるのか、という事を意識しながらデザインしていきますデザインはディレクターから言われたままではなく、意見があればどんどん指摘して下さい！みんなで指摘しあって、良い物を作り上げていく文化があります。 HTML/CSSコーディングも行っていただきますが、状況によってはHTMLコーダーと連携し、デザイン業務のみお願いする場合もあります。
募集の背景	少人数の会社なので、たとえ容易に増員できる売上が会社にあっても、計画的な増員を行っています。それは下記の理由のためです。・WEBから成果を出す、という文化を保ち続ける・より働きやすい制度や環境をメンバーに提供する現在、お声がけいただく全ての案件をお受けできていない状況です。Webから成果を上げる事に興味をお持ちの方からの応募をお待ちしています。
応募条件	WEBデザイン及びHTMLコーディングのスキルがある事。 ■利用しているソフトやツール Photoshop、Illustrator、Adobe XD等
入社時期	入社の時期は、応募者のご都合に合わせて丁寧に調整させていただきます。（転職決定後、前職場との調整が必要な場合、最長3ヶ月程度はお待ちいたします。）当社についてご興味をお持ちの方は、まずはご応募下さい。
勤務時間	10:00～19:00 休憩：11:30〜13:30の間で60分
勤務場所	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー20F
給与	月給20万～50万（それ以上は応相談）・残業代は別途支給します。・通勤手当、時間外手当て有。・会社業績及び会社への貢献度に応じて一時金支給（賞与）・当社規定により、スキルに応じて優遇。・給与支給日は毎月10日。実績や評価に応じて都度評価します。
福利厚生	健康保険、雇用保険、厚生年金、労災、定期健康診断
制度	・書籍購入し放題・セミナー参加補助・ドリンク／お菓子食べ放題・シャッフルランチ代補助（月2で社員同士のランチ代を会社が負担します）
雇用形態/ 試用期間	正社員または契約社員/3ヶ月毎
休日	・完全週休2日制（土日祝祭日休み）・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇・年間休日数120日以上
流れ	※当社は転職エージェントは利用していないため、直接ご応募ください。 1）ご応募 ENTRYから必要事項をご記入の上、送信下さい。 2）第一次選考お送りいただいた情報にて、第一次選考をさせていただきます。可否は、メールにてご連絡させていただきます。選考の期間は、一週間程度いただきますのでご了承下さい。 3）面接日時を決め、個別面接をさせていただきます。当社に関してのご質問等もお受けいたしますので、何なりとご確認下さい。 4）内定一緒にお仕事を行いたいと感じた方に内定のご連絡を致します。再度入社日等の詳細をご相談させていただきます。