中途採用：Webアプリケーションエンジニア（仙台勤務）

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RECRUIT2027

WEB ENGINEER

Webアプリケーションエンジニア　中途採用
「地方で働く」を、妥協にしない
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする

中途
採用コードの美しさは、ビジネスの加速に直結する。

業務内容
働く環境
募集要項

クライアントの事業を、技術で共創する

私たちは、単に言われたものを作る集団ではありません。
大規模コールセンターのシステムから、GPSを活用した動態管理まで。
複雑に絡み合った「ビジネスの非効率」を、クラウドネイティブな構成で解き明かしていく。

仙台トラストタワー20階。最高の景色と空気が合わさる場所、そして技術への投資。
エンジニアが「創る」ことに没頭できるすべてを揃えて、あなたの挑戦を待っています。

最強の武器（H200）で、圧倒的なROIを叩き出せ。

社内のエンジニアはNVIDIA H200を業務に活用できる環境があります。
NVIDIA H200を導入するのは、単なる技術的好奇心を満たすためではありません。
この数百万、数千万の投資を、いかにして億単位の利益、あるいは業界の勢力図を塗り替えるインパクトへと変換できるか。
私たちはその「解」を出せるエンジニアを求めています。

技術の「目利き」であること:
「新しいから使う」のではなく、「今の課題を解決し、利益を最大化するために、なぜこの技術が最適なのか」をロジカルに説明できるか。

計算資源を「レバレッジ」に変える:
H200という圧倒的な計算資源は、あくまでレバレッジです。これを使って、既存の非効率をどれだけ破壊し、新たなキャッシュポイントを創出できるか。

なぜ、地方の企業がH200を用意するのか？

それは、私たちが「技術の格差は、発想の格差に直結する」と信じているからです。
141GBのHBM3eメモリ、4.8TB/sの帯域幅。
この圧倒的なパワーは、単なるスペックの向上ではありません。
これまで「計算資源の限界」で諦めていた大規模LLMの微調整（Fine-tuning）や、超高次元のデータ解析を、リアルタイムの試行錯誤へと変えるための投資です。

エンジニアチームの特徴

1. 徹底した「ROIファースト」の意思決定

私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか？」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか？」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか？」常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。H200の活用においても、その計算資源がいかに短期間で利益を生むかをロジカルに突き詰めます。

2. 「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制

よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応（数字）をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。

3. 少数精鋭・高密度なアジャイル開発

私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。H200という強力なブースターを使い、プロトタイピングから実戦投入までのリードタイムを極限まで短縮します。

4. 攻めの「コストエンジニアリング」

インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。

TECH STACK & TOOLS 私たちが「勝つ」ために選んだ武器

NVIDIA H200:
「推論コストの劇的削減」と「独自LLMの高速検証」を実現する。
クラウドの従量課金に縛られず、最先端の実験をROIに結びつけるための戦略的リソース。
AWS / Google Cloud:
全てはクラウドネイティブから。
BigQuery / Snowflake:
「その施策は儲かっているか？」を1秒で可視化するためのデータレイク。
Slack :
「情報の非対称性」を排除し、最短距離でプロジェクトを完遂するための、徹底して研ぎ澄まされたコミュニケーションツール。
Cursor:
AIとの協調による開発速度の3倍増。ボイラープレート（定型コード）はAIに任せ、エンジニアは「価値を生む設計」に時間を割く。

MESSAGE

技術への好奇心がある方には抜群に楽しい職場です。

DESCRIPTION入社したら、まずこんなことをしていただきます。

01

AI・LLM実装によるプロダクトの高度化

蓄積された膨大なビジネスデータやログを活用し、LLM（大規模言語モデル）を組み込んだインテリジェントな機能実装。
RAG（検索拡張生成）を用いた高度なナレッジ検索や、エージェントAIによる業務プロセスの自律化など、「AIによる非効率の破壊」を具体化していただきます。
02

クラウドネイティブ・アーキテクチャへの再定義

単なるクラウド利用から、真のクラウドネイティブへ。
既存モノリスの疎結合化（マイクロサービス化）や、サーバーレスアーキテクチャへの移行、IaC（Terraform/CDK）によるインフラの完全コード化など、「10倍の負荷に耐えうるシステム基盤」への刷新。
03

H200を活用した高利益率プロダクトの設計・検証

導入されたH200を用い、これまで計算コストの観点から断念していた領域において、収益性の高い新機能やプロトタイプを構築。
ユニットエコノミクスを成立させるための最適化手法を確立してください。
04

既存システムのコスト最適化とパフォーマンス向上

単にリソースを増やすのではなく、アルゴリズムの改善やインフラ構成の見直しにより、実行コストを下げながら処理能力を向上させる「攻めのコスト削減」を主導してください。

ご覧の通り様々な仕事があります。全てをやるのではなく、状況や適性を踏まえて適宜お任せします。

ENVIRONMENTこんな環境が用意されています。

Mac Studio(MK)
デュアルディスプレイ
アーロンチェア
ハイグレードデスク
専用ロッカー
書籍購入し放題
各種ドリンク飲み放題
個室で集中
セミナー支援

オフィスの雰囲気

OFFICE

オフィスの雰囲気

木目調の壁にLEDライトのロゴサインが印象的なエントランス。ビルの20階ということもあり、窓から差し込む日光が気持ちよく、毎回エントランスを通るのが楽しみです。
OFFICE

オフィスの雰囲気

打ち合わせしてすぐ情報を共有できるように、壁面はホワイトボードとしての機能をもった塗料「アイディアペイント」を塗ってます。
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オフィスの雰囲気

ガラス張りですが、音が漏れないよう特別設計。活発に意見やアイディアを出し合うため、壁一面ホワイトボードにしました。
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オフィスの雰囲気

作業効率を最大化するため、一人ひとりのデスクスペースをゆったりと取り各自2台以上のデュアルディスプレイを推奨しています。
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オフィスの雰囲気

私たちの利益を生み出す元となる机。シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクのSAIBIを採用しました。細部にまで働きやすさを追求したデザインです。
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オフィスの雰囲気

創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用。人間工学に基づいた設計で座り心地は抜群。前傾チルト機能で生産効率を引き上げます。
OFFICE

オフィスの雰囲気

奥行きのある大きな収納用ロッカーを人数分用意しています。木目と黒を基調とした高級感のあるデザインがオフィスの雰囲気を引き締めています。

INFORMATION

Webアプリケーションエンジニア
募集要項

仕事の内容	「クライアントの事業を、技術で共創する。」私たちの仕事は、クライアントから言われたシステムを作る受託開発ではありません。クライアント企業の経営層や事業責任者とテーブルを囲み、ビジネス上のボトルネックを特定。そこに対して、H200をはじめとする最先端のAI技術やWebアプリケーションをどう「投資」し、共同でROI（投資対効果）を最大化させるかがミッションです。 1. 徹底した「事業コミット型」の共同開発クライアントのドメイン知識と、私たちの技術力を掛け合わせます。単なる「納品」で終わる関係ではなく、リリース後の利益向上やコスト削減の数字をクライアントと共有。ビジネスがスケールする喜びを分かち合う、運命共同体としての開発を推進します。 2. AI（H200）を活用したビジネスプロセスの再定義現在、多くの企業がAI導入に苦戦しています。私たちは、自社に確保したNVIDIA H200を活用した高度なR&D環境を開放。理論上の提案にとどまらず、圧倒的な計算資源を用いたプロトタイピングを高速で回し、実ビジネスで「本当に利益を生むAI」の実装までを最短距離で導きます。 3. 技術選定から始まる「技術コンサルティング×開発」どの言語を使うか、どのクラウドサービスを採用するか。すべての意思決定基準は「クライアントの事業成長にとっての正解は何か」です。 3年後、5年後のメンテナンスコストまでを見据えたアーキテクチャ設計を行い、クライアントのIT資産価値を最大化させる責任を負います。＜この仕事の醍醐味＞「感謝」の質が違う: 納品物への感謝ではなく、「利益が上がった」「現場が変わった」という、ビジネスの成功に対する感謝をダイレクトに受け取れます。
募集の背景	ソルブレインは今、大きな転換期を迎えています。これまで培ってきたWeb開発やマーケティングの知見に加え、NVIDIA H200という国内トップクラスの計算リソースを確保しました。これは単なる設備のアップデートではありません。クライアント企業の「ビジネスの常識」を、AIとテクノロジーで根底から書き換えるための準備が整ったことを意味します。 1. 「AIを実益に変えてほしい」というオーダーの急増現在、多くの企業が「AIをどうビジネスに繋げるか」という問いに直面しています。自社で強力なR&D環境を持つ私たちのもとには、単なるシステム開発を超えた、事業構造そのものを変革するような共同プロジェクトの依頼が次々と舞い込んでいます。 2. 「受託」を「共創」へアップデートするために私たちは、クライアントの要望をただ形にする組織を目指していません。クライアントのPL（損益計算書）を理解し、H200という最強の武器を使いこなし、ビジネスインパクトを最大化させる。そんな「技術と商売の両輪」を回せるエンジニアを増やしたいと考えています。「用意された環境で、誰よりも賢く、誰よりも泥臭く、ビジネスを勝たせる。」そんな野心を持ったエンジニアと共に、次の時代のスタンダードを作るための募集です。
応募条件	【必須要件】 Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方【歓迎要件】 Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験 SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。 ■求める人物像プロフェッショナルとしての計数感覚: 「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方最短距離で成果を出す設計能力: オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方「技術×商売」のハイブリッド思考: 最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
入社時期	現職のご都合に合わせて丁寧にご調整させていただきます。選考の中でご希望をお教えください。
勤務時間	10:00～19:00 11:30〜13:30の間で60分の休憩
勤務場所	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー20F リモートワークの相談可
給与	年収：600万円〜1200万円（能力・経験に応じて） *ポテンシャル枠もございます。年俸制当社規定によりスキルに応じて優遇給与支給日は毎月15日 ■諸手当通勤手当時間外手当出張手当
福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）定期健康診断インフルエンザ予防接種負担インフルエンザの予防接種代を会社が負担します。
ベネフィット	■学習支援書籍購入し放題業務に必要な書籍は購入費を負担します。上限なく利用が可能です。社内図書館社内にある書籍を自由にレンタルできます。セミナー参加補助 ■コミュニケーションウェルカムランチ入社直後は社内のメンバー複数名とランチをセッティングし、交流を深めていただけます。全社定例MTG 1on1 定期的に上長-メンバー間で1on1を実施し、悩みやキャリアについて話す機会を設けています。シャッフルランチ（仙台オフィス）交流を深めるために毎回ランダムでメンバーを組み合わせてランチをしています。ランチ代は会社が負担します。社内イベント（お花見、忘年会、BBQなど） ■働く環境（仙台オフィス）各種ドリンク／お菓子食べ放題コーヒーマシン完備 M系Mac・外部ディスプレイ貸与ハイグレードデスク・人間工学に適った高機能アーロンチェアオフィスを構えるトラストタワーには、コンビニや病院、歯科医院もあり便利です。 ■ライフイベントサポートキッズ時短勤務制度、キッズ在宅勤務制度産前や育児期間中は会社と相談のもと、時短勤務やリモートワークに切り替えることが可能です。慶弔見舞金婚姻特別休暇
雇用形態/ 試用期間	正社員または契約社員/3ヶ月毎
休日	完全週休2日制（土日祝祭日休み）有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業年間休日数120日以上 ■休暇に関するデータ有給休暇取得率　85.3% 女性育休取得率　100% 男性育休取得率　50% 育休復職率　100%
選考プロセス	1）書類審査 ENTRYから必要事項をご記入の上、送信下さい。 2）面接（複数回）・適性検査 3）採用

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